10月8日下午，后勤处在后勤综合楼317会议室召开纪法培训动员部署会。会议传达学校纪法培训会议精神，解读《关于开展纪法培训的实施方案》，对后勤处纪法培训工作作动员部署。会议由后勤处处长唐玺主持并作动员讲话，副处长傅晓燕及科级以上干部参会。
会议指出，开展纪法培训是落实二十届中央纪委五次全会部署、深化全面从严治党的重要举措。后勤处属于学校廉政风险重点防控部门，物资采购、食堂运营、能源维修、资产管理、外包服务等领域风险点多面广。全体干部要充分认识纪法培训的重要性与紧迫性，将纪法学习作为重要政治任务，不断强化纪律意识、规矩意识。
会议要求，严格对照学校方案，落实18项必学内容，做到全面学习、不漏项不减项。重点抓好四方面学习：一是法律法规，学习公职人员政务处分法、刑法相关条款以及招标投标法、政府采购法，结合采购维修业务掌握招标程序与法律责任；二是党纪法规，原原本本学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，逐条对标领会；三是作风建设，学习中央八项规定及其实施细则精神，对照教育领域常见违规问题开展自查自纠；四是行业规范与警示教育，学习事业单位工作人员处分规定、新时代高校教师职业行为十项准则，结合教育系统违纪案例、市纪委监委高校专项监督反馈问题以案明纪。
会议强调，结合后勤岗位实际抓实三项工作。一是压实主体责任，杜绝形式化学习。班子发挥 “头雁效应” 带头研学；各科室负责人履行管理责任，组织好本科室学习，不得以工作繁忙为由简化学习任务，严格按照时间节点保质完成培训。二是丰富学习载体，推动学习入脑入心。采取廉政授课、专题研学、集中学习、案例剖析、心得交流、纪法测试等多种形式，避免单纯念文件。针对采购、食堂、维修等高风险岗位开展专题警示教育，组织纪法知识测试，测试结果纳入年度考核参考。三是坚持学用结合，促进学习成果转化。推动纪法学习融入后勤业务，把纪律约束嵌入采购招标、食堂管理、项目维修、外包监管流程，全面排查廉政风险，建立风险台账、完善防控举措，做到知敬畏、存戒惧、守底线，营造风清气正工作氛围，保障后勤事业高质量发展。
会上，唐玺领学《中国共产党章程》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，傅晓燕领学《中国共产党纪律处分条例》，结合高校后勤违纪违法典型案例开展警示教育。
与会人员表示，将以本次纪法培训为契机，扎实完成各项学习任务，把纪律规矩内化于心、外化于行，立足岗位廉洁履职，切实做好校园服务保障工作。
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